| Izin Usaha |
|---|
| Jenis Ijin | Klasifikasi | | Pendirian Perusahaan | Akta pendirian perusahaan yang masih berlaku serta dilampirkan KTP pemilik | | Surat Ijin Usaha / SIUP | yang masih berlaku | | Domisili Perusahaan | yang masih berlaku | | Bidang Usaha | KBLI 7020 Jasa konsultan bisnis dan manajemen atau KBLI 85495 Konsultasi Manajemen Psikologi dan Pengembangan SDM |
|
| Memiliki NPWP |
| Telah Melunasi Kewajiban Pajak Tahun Terakhir |
| Yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, dan kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan |
| Tidak Masuk dalam Daftar Hitam |
| Pengalaman Pekerjaan Memperoleh paling sedikit 3 tiga pekerjaan sejenis dalam kurun waktu 4 empat tahun terakhir, dengan nilai kontrak minimal Rp. 3.000.000.000,- tiga milyar rupiah dibuktikan dengan Kontrak, Berita Acara Serah Terima Hasil Pekerjaan dan Surat Referensi Pekerjaan dari Pemberi Kerja dengan Hasil Baik |
Tenaga Ahli| Jenis Keahlian | Keahlian/Spesifikasi | Pengalaman | Kemampuan Manajerial | | minimal 1 (satu) orang psikolog | pendidikan terakhir S3 Psikologi (linier) | pengalaman sekurang – kurangnya 1 (satu) tahun bidang pendidikan dan/atau kesehatan (diutamakan memiliki pengalaman melakukan assesment SDM Kesehatan) | bertindak sebagai Ketua Tim dan bertanggung jawab terhadap semua hasil pekerjaan (penyelenggaraan tes psikologi dan wawancara) Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat | | minimal 1 (satu) orang Psikiater | pendidikan terakhir Dokter Spesialis Jiwa | pengalaman sekurang – kurangnya minimal 1 (satu) tahun dibidangnya | tugas membantu ketua tim dalam hal melakukan pemeriksaan dan analisis yang berkaitkan dengan kesehatan jiwa calon Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat | | minimal 2 (dua) orang Psikolog | pendidikan terakhir S2 psikologi profesi | Pengalaman sekurang – kurangnya 1 (satu) tahun bidang pendidikan dan/atau kesehatan | tugas memonitor dan mengorganisir pelaksanaan penyelenggaraan tes psikologi dan wawancara di lapangan serta membantu psikolog (penguji) untuk mengambil keputusan terhadap kelayakan peserta dalam bentuk koordinasi dan konsultasi |
|
Tenaga Teknis| Jenis Kemampuan | Kemampuan Teknis | Pengalaman | Kemampuan Manajerial | | minimal 13 orang tenaga pendukung test psikologi | kualifikasi pendidikan minimal S1 Psikologi | pengalaman sekurang – kurangnya 1 tahun | tenaga pendukung test psikologi | | minimal 13 orang tenaga pendukung administrasi | kualifikasi pendidikan minimal D3 ( Akutansi/Ekonomi) | pengalaman sekurang – kurangnya 1 tahun | tenaga pendukung administrasi | | minimal 67 orang tenaga Psikolog | memiliki surat ijin praktik psikolog (SIPP) | memiliki pengalaman melakukan direct Assesment sekurang – kurangnya 2 (dua) tahun | sebagai anggota tim assessment (setiap lokasi seleksi 8 – 20 orang Psikolog) |
|
Kemampuan untuk Menyediakan Fasilitas atau Peralatan atau Perlengkapan| Nama | Spesifikasi | | seluruh peralatan atau perlengkapan yang diperlukan selama proses pelaksanaan tes psikologi dan wawancara (dibuktikan dengan surat kesanggupan) | menyesuaikan kondisi yang dibutuhkan saat pelaksanaan |
|
| Memiliki Sertifikat Akreditasi SNI ISO/IEC 170242012 dari Komite Akreditasi Nasional KAN atau Sertifikat ISO 90012015 scope of certification provision of human resource management consultant, including assessment, talent management, executive coaching and counseling |
| Menyampaikan laporan keuangan tahun terakhir |
| Memiliki Sisa Kemampuan Nyata SKN paling kecil 50 lima puluh persen dari nilai HPS. minimal nilai SKN Rp. 2.600.000.000,- |
| Menyampaikan surat dukungan keuangan dari Bank. dilengkapi transaksi dengan melampirkan rekening Koran bulan terakhir |
| Menyampaikan Pakta Integritas, sesuai yang dipersyaratkan dalam Dokumen Pemilihan |
| Menyampaikan surat-surat pernyataan, sesuai yang dipersyaratkan dalam Dokumen Pemilihan |